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NTL 組織開発ハンドブック 組織開発ハンドブック―組織を健全かつ強固にする4つの視点の詳細情報
組織開発ハンドブック―組織を健全かつ強固にする4つの視点。組織開発についての対話 - 組織キャリア開発フォーラム。組織開発についての対話 - 組織キャリア開発フォーラム。文字数制限で入らないため仮タイトルとしましたが、正式には次の通りです。(洋書)The NTL Handbook of Organization Development and ChangeBrenda B. Jones/Michael Brazzel傍線、書き込みなく、ガラス戸つき本棚で保管していましたので状態は良好です。本のサイズは、18.5×24.5×3.5で重いです。。Amazon.com: The NTL Handbook of Organization Development and。性格診断マニュアル―企業におけるYGテストの応用と事例 (1976年)。人事屋が書いたパーコンの本 企業革新に挑戦する知的マシーン 西順一郎著
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